人才戰略
TALENT STRATEGY
“適用、合作、敬業、盡責” 是大管家人才戰略的核心理念；“讓員工與公司一起成長，分享公司發展的成果”，是大管家人才戰略的精華所在。
大管家多年來一直堅持“合適的人，做合適的事；專業的人，做專業的事”的人才觀，不重學歷重能力，著眼于選拔適用型人才，注重培養員工的團結合作精神，并以靈活的用人機制激勵員工在不同的崗位上實現自我價值的提升。
招聘信息
RECRUITMENT INFORMATION
 基本信息 |
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| 工作職位： | 經理助理（男） | 工作類型： | 發布時間： | 2019/6/12 16:04:01 | |
| 工作地點： | 置信廣場 | 有 效 期： | 一年 | 應聘方式： | |
| 招聘人數： | 1 | 考核方式： | 面試 | ||
| 職位要求/待遇 |
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| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 大專以上 | 語 言： | 漢語 |
| 工作經驗： | 不限 | 性 別： | 男 | 月薪范圍： | 3k-4k |
| 崗位職責： |
崗位職責：
1、負責項目上的品質檢查并做好相關的品質記錄工作。
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| 福利待遇： | 五險 餐補 |
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| 聯系方式 |
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| 聯 系 人： | 聯系電話： | 13757711368 | 聯系郵件： | ||
| 傳 真： | 地 址： | ||||
